Главная » Статьи

Всего материалов в каталоге: 14
Показано материалов: 11-14
Страницы: « 1 2

Метод бухгалтерского учета – это совокупность способов и приемов, с помощью которых учет выполняет учетную и контрольную функции:

  1. документация;
  2. инвентаризация;
  3. оценка;
  4. калькуляция;
  5. система счетов;
  6. двойная запись;
  7. балансовые обобщения;
  8. отчетность;
  9. анализ хозяйственной деятельности;
  10. контроль.
Теория БУ | Просмотров: 781 | Добавил: velima | Дата: 05.11.2011 | Комментарии (0)

Предметом бухгалтерского учета являются хозяйственные средства, источники хозяйственных средств и хозяйственные процессы (движение средств и источников).

Теория БУ | Просмотров: 949 | Добавил: velima | Дата: 05.11.2011 | Комментарии (0)

Для того, чтобы эффективно управлять деятельностью предприятия, принимать правильные и своевременные решения по ходу и результатам хозяйственной деятельности, нужно иметь достаточный объем информации. Такую информацию предоставляет хозяйственный учет.

Хозяйственный учет – количественное отражение с учетом качественных характеристик всех фактов деятельности организации (предприятия).
Теория БУ | Просмотров: 831 | Добавил: velima | Дата: 05.11.2011 | Комментарии (0)

Под системой оплаты труда понимается определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работодателем и работником ценой его рабочей силы.

Форма заработной платы – это тот или иной класс систем оплаты, сгруппированных по признаку основного показателя учета результатов труда при оценке выполненной работником работы с целью его оплаты.

Наибольшее распространение на предприятиях получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Сдельная оплата труда основана на определении сдельных расценок с учетом разряда выполняемой работы и тарифной ставки первого разряда.

Повременной называется такая форма оплаты труда при которой заработок работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное им время.
Расчеты с персоналом | Просмотров: 774 | Добавил: velima | Дата: 05.11.2011 | Комментарии (0)

1-10 11-14